Home Tuyển dụng Thông báo tuyển dụng cán bộ quản lý, Giáo viên cơ hữu và thỉnh giảng (04/03/2015)

Tuyển dụng Bách Khoa Sài Gòn

Thông báo tuyển dụng cán bộ quản lý, Giáo viên cơ hữu và thỉnh giảng (04/03/2015)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN CƠ HỮU VÀ THỈNH GIẢNG


1/ Vị trí tuyển dụng:  
 

        - Cán bộ quản lý, Giáo viên thỉnh giảng và cơ hữu các ngành sau: 

    • Công nghệ kỹ thuật điện - Điện tử.
    • Công nghệ kỹ thuật xây dựng.
    • Phát triển nông thôn.
    • Tiếng Anh.
    • Điều Dưỡng.
    • Dược sĩ.
    • Hộ sinh.

 

2/ Số lượng:  05 người cho mỗi ngành

3/ Yêu cầu: 

- Trình độ: Tiến sĩ, Thạc sĩ, Kỹ sư, Cử nhân, Bác sĩ, Dược sĩ.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: 01 năm
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Hòa đồng với đồng nghiệp.
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt.
 

4/ Mức lương: thỏa thuận.

5/ Quyền lợi:

- Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn với các chuyên gia trong nước và quốc tế.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và nhà trường.
- Chế độ làm việc ổn định, mức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ đặc biệt.

 

6/ Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin tham gia công tác (riêng giáo viên Tiếng Anh có đơn xin dự tuyển viết bằng Tiếng Anh).
- Sơ yếu lý lịch khoa học.
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có sao y công chứng 6 bản).
- Hộ khẩu + CMND (có sao y công chứng).
- Phiếu khám sức khỏe.
- 02 tấm ảnh (3x4) chụp không quá 3 tháng.
 

7/ Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị

Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn

83A, Bùi Thị He, KP1, Thị trấn Củ Chi, huyện Củ Chi, Tp.HCM.

Điện thoại: (08) 37923 600/ Exit: 101 – DĐ: 012.42.24.25.26 (Thầy Thuấn)

Email: info@bachkhoasaigon.edu.vn.

Có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp hoặc qua email.

- Hạn chót nộp hồ sơ: 30/05/2015

- Nhà trường sẽ không giải quyết các hồ sơ photo không có công chứng khi gửi về trường.

- Ưu tiên xử lý những hồ sơ gửi sớm và không phản hồi những hồ sơ không phù hợp.

Thống kê